Кратко о нововведении
С 1 марта 2027 года в стране официально вводится новый вид трудовой деятельности — стажировка. Это отдельный срочный договор, который можно будет оформить в течение года после окончания обучения.
Кто может оформить договор
- выпускники среднего профессионального образования;
- выпускники высших учебных заведений;
- лица, прошедшие дополнительное профобразование по программам переподготовки;
- прошедшие профессиональное обучение.
Сроки и приостановление
Договор должен быть заключён не позднее одного года после окончания обучения. Срок стажировки приостанавливается на время прохождения военной или иной срочной службы, декретного отпуска и в других предусмотренных случаях. Максимальная длительность стажировки — до 6 месяцев.
Если по окончании стажировки сотрудник заключит постоянный трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок для него не устанавливается.
Закон вступает в силу 1 марта 2027 года. Новые правила не распространяются на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.
