Педагоги из разных регионов обсуждают новый указ президента «О дополнительных мерах поддержки учителей». В документе закреплены отдельные льготы — бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, ежемесячные бесплатные посещения музеев и юридическая помощь по профессиональным вопросам, но вопросы зарплат в нём не раскрываются.
О суммах отпускных и реакциях в соцсетях
На фоне обсуждения указа учителя начали публиковать в соцсетях суммы отпускных и делиться впечатлениями о доходах. Многие поясняют: отпуск длится 56 дней, поэтому первую зарплату после каникул часто получают только в октябре.
«Получила отпускные. У кого‑нибудь есть идеи, как растянуть эти деньги до октября?»
В публикациях встречаются разные суммы: одна учительница рассказала о чуть более чем 70 тысячах рублей отпускных, другой педагог сообщил, что получил 105 тысяч и при этом вынужден распределять эти деньги на всё лето и подрабатывать.
Летом многие работают в детских лагерях, дают частные уроки или подрабатывают нянями. В соцсетях также появились ироничные ролики про «роскошный» 56‑дневный отпуск и обсуждения о реальных доходах.
Региональные различия и дефицит кадров
Учителя жалуются на низкие оклады в разных регионах. В публикациях называются примеры: в Вологодской области отметили повышение до 17,1 тыс. рублей, в Республике Коми — 13,2 тыс. рублей, в Карелии — около 6,6 тыс. рублей. В Приморском крае высокие цифры часто носят номинальный характер, при этом сохраняется дефицит кадров.
- Вологодская область — около 17,1 тыс. рублей
- Республика Коми — около 13,2 тыс. рублей
- Карелия — около 6,6 тыс. рублей
- Приморский край — формально выше, но отмечают дефицит учителей
По данным, приведённым в обсуждениях, только для начальных классов в стране не хватало порядка 100 тысяч педагогов на начало прошлого учебного года — это усугубляет нагрузку и влияет на зарплаты и условия труда.
Соцсети показали широкий спектр опытов и мнений: от жалоб на низкие доходы до редких историй о значительно более высоких выплатах. Многие учителя отмечают необходимость подработки и нерешённые вопросы с регулярностью доходов в летний период.
