Интерактивная карта, собранная исследовательской командой, показывает случаи остановки производств, массовых увольнений, задержек зарплат, простоев и перевода сотрудников на сокращённую рабочую неделю. Каждая метка содержит сведения о предприятии, его местонахождении и сути инцидента.
Что отмечено на карте
На карте указаны годы происшествий и подробные описания: название предприятия, регион и характер проблемы. Авторы призывают работников, профсоюзы и жителей регионов сообщать о новых случаях — поступившую информацию проверяют и добавляют на карту.
Масштабы и география
С начала 2026 года зафиксировано проблемы у 47 предприятий — это больше, чем за весь 2025 год (42). Если в прошлом году наиболее остро ситуация проявлялась на Урале и в Кемеровской области, то в 2026 году кризис охватил всю страну — от Калининграда до Камчатки.
Примеры остановок и сокращений
Останавливают работу и крупные предприятия: челябинский электрометаллургический комбинат и крупный производитель цемента «Цемрос», который приостановил деятельность заводов в Белгородской и Ульяновской областях.
В Советске (Калининградская область) закрылся завод по переработке макулатуры — после объявления о приостановке работы около 400 человек могут остаться без работы в депрессивном регионе.
В Воронежской области временно остановил производство один из старейших маслоперерабатывающих заводов «МЭЗ «Аннинский»; руководство называет ситуацию временной и ссылается на отсутствие сырья.
На ряде предприятий сотрудников переводят в простой или на укороченный график. На заводе «РУСАЛ» в Бокситогорске часть работников выведена в простой, значительная часть переведена на неполный рабочий день. В Свердловской области почти 10 тысяч человек уже перешли на четырёхдневную рабочую неделю, и ещё десятки тысяч могут оказаться в этой ситуации в ближайшие месяцы.
Фиксируются и массовые сокращения: уральский завод сократил половину инженеров, казанский электромеханический завод уволил порядка 70% сотрудников, крупный кондитерский холдинг провёл массовые увольнения. Группа компаний в секторе школьной литературы готовится сократить порядка 20% персонала в рамках оптимизации. Помимо официальных сокращений, работодатели всё чаще оформляют увольнения по соглашению сторон.
Крупнейший производитель грузовиков «Камаз» отмечен на карте несколькими случаями: компания объявляла массовые сокращения из‑за падения спроса и убытков, а также переводила работников на четырёхдневную рабочую неделю с соответствующим снижением заработков.
