Сервис SuperJob совместно с проектом Dream Job провели опрос среди жителей Саратова. Респонденты перечислили поведенческие «красные флаги», которые мешают работе и атмосфере в коллективе.
Главные «красные флаги» руководства
- Агрессия руководителя — 13,31% всех отзывов на сайте Dream Job
- Нарушение границ — 1,94%
- Токсичность — 1,02%
- Несправедливость при оценке труда и её оплате — 0,64%
- Микроменеджмент — 0,62%
- Фаворитизм — 0,50%
В каких сферах жалуются чаще всего
- Общественная деятельность, благотворительность и НКО — 35,18%
- Искусство и культура — 32,04%
- Образование — 31,56%
- Телеком — 22,07% (минимальный уровень недовольства)
Иллюстративное фото
В целом респонденты реже упоминают такие проблемы, как несправедливая оплата труда, микроменеджмент и фаворитизм, в то время как агрессия и нарушение границ остаются наиболее заметными негативными проявлениями.
