Главное
С 1 сентября 2026 года женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Сейчас такое ограничение распространяется только на матерей с детьми до 1,5 лет.
Кому ещё запрещён испытательный срок
Норма закреплена в ч. 4 ст. 70 Трудового кодекса РФ. Кроме матерей с маленькими детьми, в законе предусмотрены и другие категории работников, для которых испытательный срок запрещён — для точного списка и правоприменения рекомендуется обратиться к официальным источникам или к трудовому юристу.
Иллюстративное фото
Если нужны подробные разъяснения по применению новой нормы на практике, уточняйте у кадровых специалистов или юристов по трудовому праву.
