Что произошло
В конце 2025 — начале 2026 года набор контрактников в РФ сократился примерно на 20–25%. На этом фоне Минобороны инициировало активную вербовку студентов в подразделения, связанные с беспилотной техникой: по подсчётам, в таких подразделениях уже состоят свыше 1 000 призывников и контрактников, отмечается расширение набора и на молодёжь‑женщин.
Кого затронуло
В числе первых случаев — пятеро студенток Кузоватовского технологического техникума в Ульяновской области, которые подписали контракты. В регионе им предлагали единовременную выплату около 1,1 млн рублей и месячную зарплату от 210 тыс. рублей.
Что обещают и как агитируют
Соискательницам предлагают «удалённую» и якобы более безопасную работу, высокие по региональным меркам зарплаты и дополнительные льготы. Агитация сначала была ориентирована преимущественно на мужчин, затем кампанию расширили и на девушек.
Мнение экспертов
Экономисты и военные аналитики оценивают такие действия как вынужденную меру: армия пытается закрыть дефицит кадров за счёт технически подкованной молодёжи. Гендерные исследователи подчеркивают, что агитация среди студенток вызывает дополнительные этические и социальные вопросы.
Специалисты также отмечают, что обещания «быстрого социального лифта» и «безопасной» дистанционной работы могут не соответствовать реальности, поэтому большинство молодых людей по‑прежнему не готовы подписывать контракты.
Контекст и возможные последствия
Расширение вербовки студентов в беспилотные подразделения может изменить кадровую политику и демографический состав контрактников, а также усилить общественное напряжение вокруг практики привлечения молодёжи к службе в условиях боевых действий.
Ситуация затрагивает не только Ульяновскую область: речь идёт о более широкой стратегии набора по всей стране, что вызывает серьёзные дискуссии среди экспертов.