Южная транспортная прокуратура установила, что при увольнении одному из сотрудников РЖД было начислено и выплачено более 229 тыс. рублей вознаграждения «за преданность» в связи с якобы непрерывной продолжительной трудовой деятельностью.
Что выявила проверка
Надзорный орган изучил табели учета рабочего времени и выяснил, что сотрудник более десяти лет фактически не выполнял трудовых обязанностей: длительное время находился в отпусках за свой счёт и работал по неполному режиму.
«Однако изучение табелей учета рабочего времени показало, что сотрудник более десяти лет фактически не выполнял трудовую деятельность, поскольку находился в отпусках за свой счет, ему устанавливался неполный режим рабочего времени», — отметили в прокуратуре.
Руководителю организации было внесено представление; оно было удовлетворено, средства возвращены в адрес РЖД.
