В волгоградской школе год не было учителя физики — вакансия за 27 тыс. руб. осталась открытой

В школе №93 Волгограда параллель 7–8 классов год изучала физику с другими преподавателями — найти кандидата на штатную ставку с зарплатой 27 тыс. рублей не удалось. Руководство связывает дефицит кадров с низким уровнем оплаты труда.

Что произошло

В школе №93 одна параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года занималась без штатного учителя физики: уроки вели другие преподаватели. Вакансия с предлагаемой зарплатой в 27 000 рублей остаётся незакрытой.

Иллюстративное фото

Как искали кандидата

Администрация сообщила, что разместила информацию о вакансии на сайте центра занятости, на сайтах педагогических вузов и других ресурсах, однако подходящего специалиста найти не удалось.

«Проблема не в том, что не хватает учителей, а в том, что не хватает средств на достойные зарплаты. Многие педагоги уходят в коммерческие структуры или увольняются, потому что школьной зарплаты едва хватает на коммунальные услуги и бытовые расходы. Основной состав — пенсионеры и очень молодые учителя, которые зачастую работают на две ставки и быстро выгорают», — рассказал директор школы.

По его словам, если не повысить оклады, в ближайшие годы в профессии останутся преимущественно пенсионеры, а качество образования снизится.

Шире по стране

Аналогичные сообщения о дефиците педагогов поступали из других регионов: например, в Томской области не хватает почти 300 учителей, в Омской области также фиксировали нехватку кадров. По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, общий дефицит учителей в российских школах достигает около 30%.

  • Волгоградская школа №93: год без штатного учителя физики;
  • Томская область: около 298 вакансий учителей;
  • Омская область: сообщали о нехватке педагогов.

Педагоги и руководители школ указывают на необходимость повышения зарплат и улучшения условий труда, чтобы удержать специалистов и обеспечить стабильное качество образования.