Новый ГОСТ устанавливает нормы уважительного отношения к сотрудникам

Новый государственный стандарт требует уважительного отношения к персоналу: запрет перегрузок, буллинга и неясных задач, а также усиление диалога в командах.

Новый ГОСТ устанавливает требования к отношению к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям следует не перегружать работников, не применять буллинг, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с коллективом.

Если хотите сообщить новость — используйте форму подачи материалов редакции.

Иллюстративное изображение: рабочий климат